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Un testo di riferimento internazionale nel campo del comportamento organizzativo. Il testo è diviso in due parti principali: la prima descrive l’individuo e tratta argomenti quali atteggiamenti, soddisfazione sul luogo di lavoro, emozioni, motivazione. La seconda parte tratta il gruppo, ovvero il lavoro di squadra, la comunicazione, la leadership, i conflitti e la negoziazione. Ricco di supporti per l’apprendimento (mini-casi, dilemmi etici, esercizi esperienziali…), il libro presenta un ampio corredo di casi di sulla piattaforma MyLab, compresa nel prezzo.